 |
OA教程 | ERP教程 | 模切知识交流 | PMS教程 | CRM教程 | 开发文档 | 其他文档 |
|
请问某个岗位的上级主管岗位有多个怎么处理？可以通过员工兼任不同岗位的方式实现吗？
当前位置：点晴OA办公管理信息系统
→『 经验分享&问题答疑 』
 ：请问某个岗位的上级主管岗位有多个怎么处理？可以通过员工兼任不同岗位的方式实现吗？ 优化组织架构吧，或者说就算不实际优化，但至少要在点晴OA中设置为唯一主管模式，多头管理是企业管理大忌，点晴OA中不允许一个岗位同时有多个直属上级主管岗位，单主管直线管理是点晴OA中组织架构设计的基本管理原则。
想想一大堆上级对他指手画脚，一定经常无所适从，但他知道主管张三和李四有矛盾，就故意对张三说李四已经安排了他做子虚乌有的某事。如果都是这种情况，这种单位内部管理一定乱成一团糟。
矩阵式组织架构一般适合高端人士，咱中国绝大部分企业不太适合。
咱国内绝大部分企业只适合直线式组织架构。
相关教程：
该文章在 2022/3/28 10:48:06 编辑过 |
关键字查询
相关文章
正在查询... 
|
点晴OA一个人只能兼任一个职位，我这有的领导兼任多个职位怎么办？所在部门要如何设置？[
2422]