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[点晴模切ERP]定制ERP与购买传统通用ERP费用对比

admin
2024年5月9日 18:7 本文热度 308

(1)购买市面上传统的ERP系统+后期二开

以SAP为例,其报价一般由两部分组成:

  • 软件价格:最低20个用户起售,S/4 HANA系统一个用户许可大概是 8W 元左右。

  • 实施费用:一般是按顾问的等级与有效人天来计费的,就以最低等级顾问的按 3000元/人.天 参考,官网上标准化实施周期参考是6个月。

  • 系统维护费用:合同额的22%,按年度向SAP公司缴纳,必须交两年,两年以后自行决定是否续费;如果没续缴,以后涉及系统升级时需补缴。

那我们假设,企业购买SAP S/4 HAHA最低起售版本,3个人帮你实施,实施周期3个月,可以粗略算出参考价格,当然这个是只供参考哈,详细的我不武断:

那么每年的软件账号基本费用为160w,第一年的实施费用为54w,每年的维护费用为30-40w左右。

光这个系统落地部署,都在300w以上了,那你再要二开,还是另外的价钱。

(2)招聘技术团队写代码自开发系统

这种形式看起来灵活性最高,但隐性成本也是最高的,主要分为3块儿:

  • 招聘成本:要招到一群技术过硬的团队,不是那么简单的,这里有时间成本和沉没成本

  • 人力成本:假设一个人一个月的工资是1w,那么5个人的团队一年的薪资成本就是60w,加上五险一金,按90w计算

  • 培训成本:员工培训和成长,也是需要时间和钱的

  • 时间成本:系统开发,按照6个月算,其中还不算系统迭代和试错的成本

  • ......

这些杂七杂八加起来,系统的落地成本大概是在130w左右,但这个成本是持续的,每年,你至少在工资上会支出90w,其中还不包括涨薪。

可能有的老板觉得,这个成本不算高了,但请不要忽略一件事情:你的技术团队,会永远留在你的公司吗?你拿什么留住他们?

我就见过大把的企业,花费100多万,找技术团队开发了一套ERP,确实用的非常好!完全为企业量身定做。

但后来,总会因为各种各样的原因,比如待遇问题,职业规划原因等等,技术团队跑路了,而这其中80%的企业,在技术团队跑路后,系统就停用了,其中的原因,大家细品。


该文章在 2024/5/9 18:10:04 编辑过
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