关于点晴MIS系统岗位和人员权限设置的讨论

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Bekey(402151718)  18:29:29
客服5  我现在要开始分配权限了
这个权限还真是头疼啊
这么多

点晴客服5(1919001814)  18:34:12
一般员工不用分配任何权限

Bekey(402151718)  18:34:33
我有二十多个岗位

点晴客服5(1919001814)  18:35:50
只有极个别岗位才需要赋予权限，例如：发通知、创建工作流表单和流程

Bekey(402151718)  18:36:10
其他人 都默认 一般员工？

点晴客服5(1919001814)  18:36:17
点晴OA在设计的时候已经考虑了权限问题，会根据模块和岗位自动赋予相应权限
不需要理会，也不用特别设置权限

Bekey(402151718)  18:36:33
我把 所有岗位 。。。都删除了
所有级别也删除了

点晴客服5(1919001814)  18:37:00
严格的岗位层级关系是必须的，就是因为有了岗位层级，所以才会自动赋予权限
例如上级自动可以看下级的工作日志
上级可以自动有权限审批下属提出的申请

一般性的岗位不需要特别设置权限
只有极少数几个岗位需要单独特别设置权限

Bekey(402151718)  18:37:49
我现在按照  我们实际岗位  编辑了所有岗位
。。。。。。。。
就是默认的通用权限？

点晴客服5(1919001814)  18:38:33
除了极少数几个岗位需要设置权限外，其余岗位都不需要设置任何权限！
默认普通岗位没有任何权限即可！

Bekey(402151718)  18:39:06
好吧

点晴客服5(1919001814)  18:39:12
系统会自动根据模块和操作分配权限，不需要管理员人工干预

Bekey(402151718)  18:39:25
如何增加多个管理员呢

点晴客服5(1919001814)  18:39:45
一般情况下，各个岗位和员工不需要开通任何权限！
兼任网管即可自动成为管理员

Bekey(402151718)  18:41:07
好的 谢谢
重要的还是维护好   岗位级别关系 是吧

点晴客服5(1919001814)  18:41:58
是的

该文章在 2015/11/19 8:37:15 编辑过